Saad Hussain

Im letzten Jahrzehnt wurde der Bildungssektor mit einer Flut großer Datenmengen in unterschiedlichen Formaten überschwemmt. Um diese Daten auszuwerten und umsetzbare Erkenntnisse daraus zu visualisieren, müssen Unternehmen sie konsolidieren und Bildungsanalysen nutzen …

Das 21. Jahrhundert ist aufgrund der zunehmenden Digitalisierung in den meisten Branchen von einem massiven Anstieg der Datenmengen geprägt und geht mit der wachsenden Beliebtheit ausgelagerter Data-Warehousing-Dienste einher. Die komplexe Natur…

Datengesteuerte Talentakquise ist der neue Trend unter HR-Experten. Das moderne Unternehmen verlässt sich bei den meisten seiner Entscheidungen auf Daten – vom Marketing bis zur Finanzanalyse treffen alle Manager Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und zuverlässigen Daten. Mit dieser zunehmenden…