El análisis de recursos humanos implica la integración de datos de fuentes heterogéneas para impulsar análisis comerciales en profundidad relacionados con la contratación, la retención, el aprendizaje y el desarrollo de los empleados e incluso la nómina.
Categoría Blackpaper
Una guía práctica para construir un almacén de datos para análisis de educación
Las instituciones educativas modernas se están convirtiendo en epicentros de información digital, debido a la afluencia de datos que ingresan a sus sistemas.