Impulse el análisis de datos con HR Data Warehouse

El análisis de recursos humanos implica la integración de datos de fuentes heterogéneas para impulsar análisis comerciales en profundidad relacionados con la contratación, la retención, el aprendizaje y el desarrollo de los empleados, e incluso la nómina. La necesidad de una vista unificada de estos datos integrados puede satisfacerse con una solución de almacenamiento de datos de recursos humanos dedicada.

Con un almacén de datos ubicado en el centro de la arquitectura de análisis, las organizaciones pueden consolidar datos de varios puntos finales, como sistemas de seguimiento de aplicaciones y software de nómina, analizar registros históricos y actuales para obtener información clave sobre los procesos de recursos humanos y garantizar predicciones precisas basadas en datos.

Con este documento técnico, nuestro objetivo es arrojar luz sobre cómo un almacén de datos puede ayudar a las organizaciones a capturar el valor de los datos de recursos humanos y superar los desafíos de seguridad e integración de datos.