Información de recursos humanos de EDI 132

¿Qué es un documento de información de recursos humanos EDI 132?

Se utiliza un documento de información de recursos humanos EDI 132 para transmitir registros actuales e históricos de los empleados en un entorno educativo. La información intercambiada es útil para establecer credibilidad para la consideración de servicios de empleo, certificación, administrativos o comunitarios.

Los contenidos de los datos y el formato de un documento EDI 132 de Información de Recursos Humanos se utilizan para el intercambio electrónico de información relacionada con los recursos humanos. Se divide en segmentos y elementos de datos que incluyen:

• Registros actuales e históricos de situación laboral.
• Detalles de educacion
• Credenciales de enseñanza
• Experiencia de Trabajo

Flujo de trabajo para el intercambio de un documento de información de recursos humanos EDI 132

Un conjunto de transacciones EDI 132 se utiliza para enviar datos a instituciones educativas, sistemas de jubilación, distritos escolares y estatales u otras agencias. Los posibles empleadores también pueden solicitar que conozcan el estado del empleado y obtener otros detalles importantes relacionados con el empleado.

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