Il existe deux types de décideurs : ceux qui prennent des décisions fondées sur des hypothèses et ceux qui prennent des mesures fondées sur des faits. D'un point de vue logique et statistique, cette dernière catégorie fait de meilleurs choix qui aident leurs organisations à se développer et à croître….

L'acquisition de talents basée sur les données est la nouvelle mode parmi les professionnels des ressources humaines. L'entreprise moderne s'appuie sur les données pour la plupart de ses prises de décision : du marketing à l'analyse financière, tous les managers prennent des décisions basées sur des faits et des données fiables. Avec cette augmentation…