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2 octobre 2024 — 11 h HP / 1 h CT / 2 h HE

Astera Programme de recrutement de diplômés2024-02-11T11:12:40+00:00

À propos Astera Programme de recrutement de diplômés

At Astera, nous avons réussi à créer un environnement de travail dynamique et progressif où la diversité et la créativité sont valorisées par rapport aux processus et aux hiérarchies. Cet engagement en faveur de l'innovation nous a permis de franchir des étapes incroyables en quelques années seulement et maintenant, nous cherchons à favoriser la prochaine génération de talents qui peut nous aider à atteindre des sommets encore plus élevés.

AsteraLe programme de recrutement des diplômés 2021 vise à fournir aux nouveaux diplômés et aux jeunes professionnels la possibilité de développer des compétences, des compétences et une expérience interfonctionnelle qui leur permet d'assumer des rôles de leadership clés dans notre organisation.

Les nouvelles recrues peuvent s'attendre à bénéficier immédiatement d'un programme complet d'intégration des employés qui couvre une formation approfondie en cours d'emploi sur nos produits logiciels de niveau entreprise, le développement des compétences générales, le coaching spécifique au domaine, l'apprentissage par l'expérience et des projets stimulants qui vous permettent de prouver votre informations d'identification en tant qu'étoile montante au sein Astera.

Tout au long de ce programme structuré, vous aurez la liberté d'explorer une gamme de postes de travail pertinents au sein de votre discipline. En fin de compte, nous voulons vous donner tous les outils dont vous avez besoin pour construire un cheminement de carrière à la hauteur de vos forces, de vos intérêts et de vos ambitions à long terme.

Faits clés sur le
Astera Programme de recrutement de diplômés

EMPLACEMENT

Karachi / à distance

Admissibilité

Qualification minimale requise - Baccalauréat

Diplôme requis

Toutes les disciplines académiques sont éligibles pour postuler

BENEFICES

Paquet salarial et avantages sociaux localisé

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Façons que vous apprendrez avec nous

L'expérience que vous obtiendrez sur le
Astera Programme de recrutement de diplômés

At Astera, nous croyons à la synergie et au travail d'équipe. Quel que soit le domaine fonctionnel que vous choisissez, le travail que vous effectuez est tout aussi important et impactant!

Choisissez un domaine qui vous intéresse

Développement de Logiciels

Développement de Logiciels

Derrière chaque morceau de bon logiciel se cache une équipe de développement logiciel tout aussi formidable. À Astera, nos développeurs mettent à profit leurs connaissances en programmation, UX et ingénierie afin de rendre nos produits plus intuitifs, fonctionnels et attrayants. En tant que membre de cette équipe, vous aurez la possibilité de mener des entretiens avec les utilisateurs, de rechercher de nouvelles fonctionnalités et fonctionnalités, et de prendre en charge la conception et le développement d'un produit qui sera utilisé dans les entreprises Fortune 500 et les organisations de pointe.

Marketing

Marketing

At Astera, nous appliquons des stratégies de marketing avant-gardistes pour amplifier notre marque, générer des prospects et communiquer avec nos clients et prospects du monde entier. Nous nous appuyons principalement sur le marketing numérique pour atteindre ces objectifs. Cette fonction se compose de 4 départements clés - PPC, marketing organique, contenu et relations publiques et communication d'entreprise.

Finance

Finance

Le département des finances du Astera est fier de gérer un large éventail d'activités, de la comptabilité de base à la fourniture d'informations précieuses qui aident au processus de prise de décision stratégique de l'entreprise.

Documentation technique

Documentation technique

Le service de documentation technique du Astera est responsable de la création d'une documentation convaincante et de haute qualité, d'un contenu pédagogique, de manuels d'utilisation, de guides pratiques et d'autres documents de Asterala gamme de produits. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement logiciel, d'assurance qualité et de support client pour analyser et répondre aux demandes des clients et fournir une documentation qui répond à leurs besoins. En outre, la documentation technique est également responsable de la conception du matériel de formation, des didacticiels, des programmes de certification et des événements de formation en ligne et sur site pour former nos clients, partenaires et aspirants professionnels des données sur Asterade la gamme de produits.

Intégration des données et assurance qualité

Intégration des données et assurance qualité

L'objectif premier du département d'intégration des données et d'assurance qualité (DIQA) est de contribuer à la création d'un produit de qualité. Dans cette équipe, nous recherchons des évangélistes de produits ayant une compréhension approfondie de la façon dont notre produit est utilisé et comment il peut être amélioré pour fonctionner. En tant que membre de l'AQ, vous pouvez vous attendre à diviser le temps entre la recherche de bogues sur les produits, la prise en charge de la conception et du développement de fonctionnalités et le traitement des requêtes d'assistance client. Si vous êtes plus intéressé à interagir directement avec les utilisateurs, vous pouvez assumer un rôle de pré-vente où vous développerez des cas d'utilisation et effectuerez des démonstrations de produits pour les clients existants et potentiels.

Avantages du programme

Apprentissage expérimentale

At Astera, nous croyons à l'apprentissage et à la croissance ensemble. Lorsque vous excellez en tant que professionnel, nous grandissons en tant qu'entreprise! Nous vous offrons la possibilité d'expérimenter de nouvelles idées, de travailler sur des projets innovants et même de travailler dans différentes contre-intelligences.

Projets à fort impact

Vous voulez avoir un impact et nous vous aidons à le faire en vous offrant l'environnement, la formation, les ressources et les opportunités pour vous aider à grandir et à réussir en tant que professionnel.

Formation produit

Nous organisons de vastes programmes de formation en cours d'emploi pour aider les recrues diplômées à comprendre nos produits et contribuer à les rendre encore meilleurs.

Développement de compétences
Ateliers

Les ateliers de renforcement des compétences visent à améliorer les compétences non techniques de nos employés pour les aider à exceller dans leur rôle et à devenir de véritables professionnels dans tous les aspects.

Progression de carrière accélérée

Nous offrons à nos employés la possibilité d'élargir leurs connaissances et leurs compétences techniques et interpersonnelles.

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Que cherchons-nous?

Comment réussir à Astera

notre créativité

Créer de nouvelles idées qui ajoutent de la valeur à notre entreprise

curiosité

Volonté d'apprendre continuellement

COURAGE

Interroger les actions incompatibles avec nos valeurs

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