Comment Astera M'a aidé à découvrir ma passion

Pouvez vous partagez comment votre voyage avec Astera Software a commencé?  

J'ai obtenu un baccalauréat en administration des affaires de szabiste. En tant que jeune diplômé, j'ai rejoint Astera en tant que stagiaire en marketing. Petit à petit, j'ai été promu au poste de Management Trainee (Marketing) puis Marketing Associate. Mon travail concernait principalement le référencement rerecherche ainsi que la mise en oeuvre, ainsi que rédaction de contenu produit et marketing (blogs, livres blancs, etc.). Au début, je sun peu strugueux avec technique rédaction de contenu, comme c'était une nouvelle arène pour moi. Mais progressivement, les de l'entreprise Support, J'étais capable d'explorer d'autres domaines et comprendre whavant ma forces et intérêts mensonge.   

Comment et pourquoi avez-vous changé votre département du marketing au contrôle qualité?  

Chaque nouvelle embauche chez Astera est formé et encouragé à avoir une bonne compréhension de nos solutions logicielles. I nécessaire pour mieux comprendre les solutions pour produire un contenu marketing techniquement précis. À cet effete, J'ai été temporairement transféré vers le QA & Soutien départementt.   L'apprentissage de l'aspect technique des produits m'a fasciné. As Je me suis davantage impliqué et développé un vif intérêt pour la produits, je réalisé que mon expertise réside dans le contrôle qualité, je ne suis donc jamais retourné au service marketing. Si ça n'avait pas été pour Astera's culture flexible et solidaire, je n'aurais jamais trouvé où réside ma vraie passion!  

Parlez-nous de votre parcours vers le département QA?  

Mon voyage a été passionnant jusqu'à présent. Travailler pour un éditeur de logiciels signifie que vous explorez, développez et publiez toujours de nouvelles fonctionnalités. Cependant, ma journée typique consiste à gérer des tâches liées au contrôle qualité, telles que le test de fonctionnalités nouvelles et existantes - pour s'assurer que leurs performances sont à la hauteur. J'arrive à apprendre de nouvelles choses Tous les jours, comme l'évolution des tendances dans l'industrie des données, et j'aime le fait que mon travail ne soit jamais monotone.  

Comment avez Astera Software vous aider à comprendre où se situe votre expertise?  

Issu d'une formation commerciale non technique, je n'avait qu'un basique compréhension of ce qu'elle vous dit. Recherchez des informations adaptées à l'âge des enfants et examinez-les ensemble. a Le département QA le fait. Astera m'a donné une chance d'explorer l'AQ, et en fonction de mon intérêt, je a été autorisé à changer de département. Je serais toujours reconnaissant de Astera pour me faire confiance et me soutenir.   

Je n'aurais pas pu rêver d'un meilleur premier employeur. Astera m'a toujours donné l'autonomie et la flexibilité pour initier et idées cadeaux, ainsi que m'a encouragé à trouver mon domaine d'intérêt. 

Pourquoi pensez-vous que les autres devraient rejoindre Astera Software?  

Je voterais pour Astera à cause de la diversité in TRAVAIL, et la liberté de grandir et de travailler on projets tu es passionné à propos. Si vous parlez de mon département, QA agit comme un pont entre développement, marchééquipes d'ingénierie et de documentation technique at Astera. Par exemple, je communique fréquemment avec l'équipe de développement pour améliorer la fonctionnalité des fonctionnalités existantes et nouvelles. De même, j'assiste les équipes Marketing et Documentation avec les exigences de contenu des fonctionnalités du produit.  Je crois que l'assurance qualité offre des opportunités d'apprentissage inégalées dans un environnement polyvalent. Et TLa meilleure partie est que le travail ne devient jamais ennuyeux. 

Vous souhaitez travailler dans un lieu qui aide les employés à trouver leur passion? Veuillez nous envoyer votre CV par courriel à [email protected] et faire partie de Astera's culture florissante!