Есть два типа лиц, принимающих решения: те, кто принимает решения на основе предположений, и те, кто действует, основываясь на фактах. С логической и статистической точки зрения последняя категория делает лучший выбор, который помогает их организациям развиваться и расти…
Категория: Виртуализация данных
HR-аналитика — ключ к эффективному найму и удержанию талантов
Привлечение талантов на основе данных — новый тренд среди HR-специалистов. Современное предприятие полагается на данные при принятии большинства решений – от маркетинга до финансовой аналитики, все менеджеры принимают решения на основе фактов и достоверных данных. С этим увеличением…