О нас Astera Программа приема на работу выпускников
At Astera, нам удалось создать динамичную, прогрессивную рабочую среду, в которой разнообразие и креативность ценятся выше процессов и иерархий. Эта приверженность инновациям позволила нам достичь удивительных результатов всего за несколько лет, и теперь мы стремимся воспитать следующее поколение талантов, которые помогут нам достичь еще более высоких вершин.
AsteraПрограмма набора выпускников 2021 направлена на то, чтобы предоставить свежим выпускникам и молодым специалистам возможность развивать компетенции, навыки и межфункциональный опыт, которые позволят им занять ключевые руководящие роли в нашей организации.
Новые сотрудники могут сразу же рассчитывать на выгоду от комплексной программы вводного курса для сотрудников, которая включает обширное обучение на рабочем месте по нашим программным продуктам корпоративного уровня, развитие общих навыков, коучинг по конкретной предметной области, обучение на основе опыта и сложные проекты, которые позволят вам доказать свою компетентность. репутация восходящей звезды в Astera.
В рамках этой структурированной программы вам будет предоставлена свобода изучить ряд соответствующих должностей в вашей дисциплине. В конечном счете, мы хотим предоставить вам все инструменты, необходимые для построения карьерного пути, который будет соответствовать вашим сильным сторонам, интересам и долгосрочным амбициям.
Ключевые факты о
Astera Программа приема на работу выпускников
Местонахождения:
Карачи/Удаленно
Приемлемость
Минимальная необходимая квалификация – бакалавр
Требуемая степень
К участию допускаются все академические дисциплины.
ПРЕИМУЩЕСТВА
Локализованная заработная плата и социальный пакет
Как вы научитесь у нас
Опыт, который вы получите
Astera Программа приема на работу выпускников
At Astera, мы верим в синергию и командную работу. Независимо от того, какую функциональную область вы выберете, работа, которую вы выполняете, одинаково важна и результативна!
Выберите область ваших интересов
Разработка программного обеспечения
За каждым отличным программным обеспечением стоит не менее отличная команда разработчиков программного обеспечения. В AsteraНаши разработчики применяют свои знания в области программирования, пользовательского интерфейса и проектирования, чтобы сделать наши продукты более интуитивно понятными, функциональными и привлекательными. В составе этой команды вы получите возможность проводить интервью с пользователями, исследовать новые функции и возможности, а также брать на себя ответственность за проектирование и разработку продукта, который будет использоваться в компаниях из списка Fortune 500 и ведущих отраслевых организациях.
Маркетинг
At AsteraМы применяем дальновидные маркетинговые стратегии для усиления нашего бренда, привлечения потенциальных клиентов и общения с клиентами и потенциальными клиентами по всему миру. Для достижения этих целей мы полагаемся в первую очередь на цифровой маркетинг. Эта функция состоит из 4 ключевых отделов — контекстной рекламы, органического маркетинга, контента и PR и корпоративных коммуникаций.
Финансы
Финансовый отдел в Astera гордится тем, что управляет широким спектром деятельности: от базового бухгалтерского учета до предоставления ценной информации, которая помогает в процессе принятия стратегических решений компании.
Техническая документация
Отдел технической документации по адресу Astera отвечает за создание убедительной и высококачественной документации, учебных материалов, руководств пользователя, практических руководств и других вспомогательных документов по Asteraнабор продуктов. Команда тесно сотрудничает с группами разработки программного обеспечения, обеспечения качества и поддержки клиентов, чтобы анализировать и отвечать на запросы клиентов, а также предоставлять документацию, отвечающую их потребностям. Кроме того, отдел технической документации также отвечает за разработку учебных материалов, учебных программ, программ сертификации, а также онлайн- и локальных учебных мероприятий для обучения наших клиентов, партнеров и начинающих специалистов по работе с данными. Asteraассортимент продукции.
Интеграция данных и обеспечение качества
Основная цель отдела интеграции данных и обеспечения качества (DIQA) — помочь создать качественный продукт. В этой команде мы ищем евангелистов продукта с глубоким пониманием того, как используется наш продукт и как его можно улучшить. Будучи членом отдела контроля качества, вы можете рассчитывать на то, что будете делить время между поиском ошибок в продукте, поддержкой проектирования и разработки функций, а также обработкой запросов в службу поддержки клиентов. Если вас больше интересует прямое взаимодействие с пользователями, вы можете взять на себя роль предпродажной подготовки, где вы будете разрабатывать варианты использования и проводить демонстрации продуктов для существующих и потенциальных клиентов.
Преимущества программы
Что мы ищем?
Как вы можете добиться успеха в Astera
креативность
Создавайте новые идеи, которые повышают ценность нашего бизнеса
любознательность
Готов постоянно учиться
Мужество
Ставьте под сомнение действия, не соответствующие нашим ценностям
Почему именно Astera?
Разнообразие, равенство и вовлеченность
Вознаграждения работникам
Расширение возможностей вашего благополучия
Учитесь и развивайте свою карьеру
Жизнь в Astera