التصنيف: المدونة

هناك العديد من التطبيقات التي تلبي الاحتياجات والأدوار المخصصة داخل الشركات. وبالتالي، بدلاً من الاعتماد على تطبيق واحد، تستخدم المؤسسات تطبيقات متعددة لتلبية متطلباتها. ومع ذلك، قد يكون التعامل مع العديد من التطبيقات والبيانات الموجودة فيها أمرًا صعبًا. هذا…

في العصر الحديث لتحليلات البيانات، يعد اختيار النظام الأساسي الصحيح لتكامل البيانات أمرًا ضروريًا لتمكين المبادرات التي تعتمد على البيانات. تركز معظم الشركات على الاعتماد على البيانات، لكن هل هذا كافٍ؟ دعونا نتعمق في مفهوم اتخاذ القرارات المستنيرة بالبيانات وكيف...

يتطلب الموظف الحديث ثقافة عمل توفر المرونة، والتوازن بين العمل والحياة، والتطوير المهني المستمر، والشعور القوي بالهدف، والأهم من ذلك، التعويض العادل. إذا لم يتم استيفاء هذه المتطلبات، فسيكونون أكثر استعدادًا من أي وقت مضى لتبديل الوظائف والعثور على...

إن اكتساب المواهب المستندة إلى البيانات هو الهذيان الجديد بين المتخصصين في الموارد البشرية. تعتمد المؤسسات الحديثة على البيانات في معظم عمليات صنع القرار - بدءًا من التسويق وحتى التحليلات المالية، حيث يتخذ جميع المديرين قرارات بناءً على الحقائق والبيانات الموثوقة. ومع هذا التزايد…