O que é um documento de informação de recursos humanos EDI 132?

Um documento EDI 132 de informações de recursos humanos é usado para transmitir registros atuais e históricos de funcionários em um ambiente educacional. As informações trocadas são úteis para estabelecer credibilidade para consideração de emprego, certificação, serviços administrativos ou comunitários.

O conteúdo e o formato dos dados de um documento EDI 132 Human Resource Information são utilizados para o intercâmbio eletrônico de informações relacionadas aos recursos humanos. É dividido em segmentos e elementos de dados que incluem:

• Registros atuais e históricos de status de emprego
• Detalhes educacionais
• Credenciais de ensino
• Experiência de trabalho

Fluxo de trabalho para a troca de um documento de informações de recursos humanos da EDI 132

Um conjunto de transações EDI 132 é usado para enviar dados para instituições de ensino, sistemas de aposentadoria, estados e distritos escolares ou outras agências. Também pode ser solicitado pelos empregadores em potencial para conhecer o status do funcionário e obter outros detalhes significativos relacionados ao funcionário.

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