Qu'est-ce qu'un document d'information sur les ressources humaines EDI 132?

Un document EDI 132 Informations sur les ressources humaines est utilisé pour transmettre les enregistrements actuels et historiques des employés dans un environnement éducatif. Les informations échangées sont utiles pour établir la crédibilité de la considération pour l'emploi, la certification, les services administratifs ou communautaires.

Le contenu et le format des données d’un document d’information sur les ressources humaines EDI 132 sont utilisés pour l’échange électronique d’informations relatives aux ressources humaines. Il est divisé en segments et en éléments de données comprenant:

• Dossiers actuels et historiques du statut d'emploi
• Détails sur l'éducation
• Diplômes d'enseignement
• L'expérience professionnelle

Workflow pour l'échange d'un document d'informations sur les ressources humaines EDI 132

Un ensemble de transactions EDI 132 est utilisé pour envoyer des données à des établissements d’enseignement, des systèmes de retraite, des districts d’État, des districts scolaires ou d’autres organismes. Les employeurs potentiels peuvent également demander à connaître le statut de l’employé et obtenir d’autres détails importants concernant cet employé.

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